
Mardi 06 Janvier 2015 à 15h26
Acquisition du spécialiste des services d’externalisation du recrutement SELEXENS par le groupe ERGALIS
ERGALIS va créer avec TALENTPEOPLE le leader français du Recruitment Process Outsourcing
Le groupe ERGALIS annonce l'acquisition de 100% de SELEXENS dans l'objectif de créer avec TALENTPEOPLE le leader français du RPO (Recruitment Process Outsourcing).
Ce rapprochement permet de créer une entité qui réalise plus de 2 500 recrutements / an pour un CA HT consolidé de plus de 4 M€.
La nouvelle entité regroupe 40 Chargés de projets, Directeurs de projets, Consultants et Psychologues du Travail répartis sur 2 Centres de Services Partagés à St Quentin-en-Yvelines (78) et à Marseille (13), un Centre d'évaluation à Paris (8ème) et un bureau à Lille(59). Le premier trimestre 2015 devrait voir l'ouverture de 2 bureaux supplémentaires à Lyon et à Marseille, marquant le début d'un maillage adapté du territoire national.
Jean-Jacques Durizy, Président de TALENTPEOPLE, accompagné de Cédric Robin, Fondateur de SELEXENS, dirigera la nouvelle entité avec l'ambition déclarée de devenir le premier acteur français du RPO.
« En joignant leurs forces, TALENTPEOPLE et SELEXENS disposent aujourd'hui de la taille critique nécessaire à la gestion des plus grands projets d'externalisation RH et recrutement sur l'ensemble du territoire national, et dans un avenir proche au niveau européen » précise Jean-Jacques Durizy.
TALENTPEOPLE et SELEXENS sont aujourd'hui parfaitement complémentaires tant sur les secteurs d'intervention que sur les métiers gérés. TALENTPEOPLE s'est développée aux cours des 10 premières années sur les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Mutualité et de la Prévoyance, sur le secteur ferroviaire en devenant le leader dans ce domaine, le secteur automobile mais aussi celui des services B to B . De son côté SELEXENS est présent depuis 2005 sur le secteur IT, le commerce et la distribution, les services B to C, ainsi que le secteur hôtellerie / restauration.
« SELEXENS voit son offre enrichie notamment par les prestations Talent Management (Assessment Centers, Ingénierie de l'évaluation, formation à l'évaluation, ...) ou Conseil en recrutement de TALENTPEOPLE. Nous pourrons ainsi offrir à nos clients actuels une offre réellement globale en matière d'acquisition et de gestion des Talents » ajoute Cédric Robin.
Ce rapprochement permet de créer une entité qui réalise plus de 2 500 recrutements / an pour un CA HT consolidé de plus de 4 M€.
La nouvelle entité regroupe 40 Chargés de projets, Directeurs de projets, Consultants et Psychologues du Travail répartis sur 2 Centres de Services Partagés à St Quentin-en-Yvelines (78) et à Marseille (13), un Centre d'évaluation à Paris (8ème) et un bureau à Lille(59). Le premier trimestre 2015 devrait voir l'ouverture de 2 bureaux supplémentaires à Lyon et à Marseille, marquant le début d'un maillage adapté du territoire national.
Jean-Jacques Durizy, Président de TALENTPEOPLE, accompagné de Cédric Robin, Fondateur de SELEXENS, dirigera la nouvelle entité avec l'ambition déclarée de devenir le premier acteur français du RPO.
« En joignant leurs forces, TALENTPEOPLE et SELEXENS disposent aujourd'hui de la taille critique nécessaire à la gestion des plus grands projets d'externalisation RH et recrutement sur l'ensemble du territoire national, et dans un avenir proche au niveau européen » précise Jean-Jacques Durizy.
TALENTPEOPLE et SELEXENS sont aujourd'hui parfaitement complémentaires tant sur les secteurs d'intervention que sur les métiers gérés. TALENTPEOPLE s'est développée aux cours des 10 premières années sur les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Mutualité et de la Prévoyance, sur le secteur ferroviaire en devenant le leader dans ce domaine, le secteur automobile mais aussi celui des services B to B . De son côté SELEXENS est présent depuis 2005 sur le secteur IT, le commerce et la distribution, les services B to C, ainsi que le secteur hôtellerie / restauration.
« SELEXENS voit son offre enrichie notamment par les prestations Talent Management (Assessment Centers, Ingénierie de l'évaluation, formation à l'évaluation, ...) ou Conseil en recrutement de TALENTPEOPLE. Nous pourrons ainsi offrir à nos clients actuels une offre réellement globale en matière d'acquisition et de gestion des Talents » ajoute Cédric Robin.
| Trouver des sociétés à reprendre dans le secteur "Recrutement / travail temporaire" |
|---|
| Travail temporaire, recrutement et sélection
CA : 7 000 k€
Réf. : V36926
Posté le 01/03/2016Bruxelles-Capitale, Belgique |
| Société d'Intérim en BTP et gros oeuvre
CA : 4 300 k€
Réf. : V34030
Posté le 11/02/2015Paris |
| Société de services aux entreprises
CA : 1 500 k€
Réf. : V35765
Posté le 20/01/2016Provence-Alpes-Côte d'Azur, France |
| Conseil en ressources humaines
CA : 1 000 k€
Réf. : V47600
Posté le 25/06/2018Midi-Pyrénées, France |
| Sourcing formateurs pour les organismes de formation
CA : 930 k€
Réf. : V43627
Posté le 26/09/2019Paris |
| Les sociétés à reprendre du secteur "Recrutement / travail temporaire" / en Ile-de-France |
| Ils veulent faire des acquisitions dans le secteur "Recrutement / travail temporaire" |
|---|
| Travail temporaire
CA Max : 6 000 k€
Réf. : A17761
France |
| Agence d'intérim
CA Max : 10 000 k€
Réf. : A17630
France |
| Recrutement de cadres/dirigeants - Management de transition
CA Max : 2 000 k€
Réf. : A17503
Pays-de-la-Loire, France |
| Conseil en Ressources Humaines
CA Max : 1 000 k€
Réf. : A16896
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France |
| Cabinet de recrutement
CA Max : 1 000 k€
Réf. : A16619
Paris, Ile-de-France, France |
| Les acheteurs du secteur "Recrutement / travail temporaire" |