Produits manufacturés / industrie / distribution / logistique / ...
- CV N° : R310011
- Posté le 26 mars 2026
- Imprimer
Vous disposez d'un accès à la base repreneurs ?
Cette mise en relation peut être obtenue également en adhérant a l'offre
Fusacq expert
Vous souhaitez procéder à la mise en relation ?
* : Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces fusacq. s'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.
Son profil / parcours
| Il habite : | Vieille-Toulouse , France |
| Age : | 41 ans |
| Formation : | Formation certifiante - Les compétences du repreneur d'entreprise - CRA Formation - 2026. Diplôme d'Ingénieur - Ingénieur Arts et Métiers - ENSAM ParisTech - 2009. Diplôme de Technicien - DUT Mesures Physiques - Université du Maine - Le Mans (72) - 2005. |
| Parcours professionnel : | Secteur : Fabrication de composants pour l'industrie aéronautique et aérospatiale : Lead Supply Chain & Quality Manager (Propulsion) | 2017 – 2026 | Blagnac Responsable de la structuration opérationnelle et stratégique pour garantir la livraison des nacelles A320neo (Collins, Safran et Pratt & Whitney) : - Pilotage Stratégique & Négociation : Gestion des relations avec les parties prenantes clés (MFT Airbus et fournisseurs). Négociation de contrats stratégiques pour assurer la continuité du business. - Management & Coordination : Direction d'initiatives transverses pour répondre aux exigences opérationnelles et sécuriser les objectifs de livraison. - Conformité & Gouvernance : Responsable de l’approbation des fournisseurs et du respect des normes réglementaires EASA (POA, A2135). Réalisations clés : - Excellence Qualité : Atteinte des objectifs OQD (On Quality Delivery) ; Safran Nacelles est devenu la référence de performance qualité (0 point d'impact fin 2021). - Sécurisation Industrielle : Évaluation des capacités industrielles et suppression des risques liés aux montées en cadence (ramp-up). - Optimisation de la Supply Chain : Déploiement de plans de surveillance globaux et de méthodologies de gestion de projet (SQIP & APQP). - Gestion de Crise & Maturité : Sécurisation d'une montée en cadence ambitieuse sur de nouveaux moteurs non matures (PW-1100G) et gestion réussie de la fin de série du programme V2500. Engineering Leader & Design Engineer (Structure) | 2009 – 2017 | Toulouse Pilotage de la conception structurelle et gestion de la sous-traitance sur les programmes A320 et A350. - Management de Partenaires : Pilotage des activités de sous-traitance (STELIA, ECAR) : gestion des ressources, planification et communication officielle pour le bureau d'études Airbus. - Leadership d’Équipe : Management d’une équipe de 15 personnes sur site (MAP office) : formation, définition des priorités et suivi opérationnel. - Expertise Industrielle : Support technique à la production pour accompagner les montées en cadence (Rate 42 à 63). Réalisations clés : - Amélioration de la Performance : Éradication des non-conformités par le redesign des jonctions A320 et mise en place d’un système « Section Kanban ». - Innovation & Automatisation : Succès du projet de transformation pour le passage au "Rate 63" avec l’implémentation de robots Kuka. - Développement Produit : Industrialisation de pièces complexes (titane) et définition des interfaces pour le Caisson Central de Voilure (CWB) de l'A350. |
| Compétences : | - Direction Industrielle : Pilotage de la production, montée en cadence (ramp-up), sécurisation des flux et optimisation des processus (Lean, Kanban). - Stratégie & Supply Chain : Gestion de fournisseurs critiques, négociation contractuelle de haut niveau, audit capacitaire et déploiement de plans de surveillance. - Management & Leadership : Direction d'équipes pluridisciplinaires, gestion du changement et coordination de projets transverses en environnement complexe. - Expertise Technique : Maîtrise du cycle de vie produit (conception/industrialisation), lecture de plans complexes, outils CAO (CATIA) et gestion de données (SAP). - Gestion de Projet : Planification stratégique et opérationnelle (MS Project), suivi budgétaire et maîtrise des indicateurs de performance (OQD). Atouts Différenciants (Savoir-être & Valeurs) : - Pragmatisme et Culture du Résultat : Une approche orientée "terrain" et solutions, renforcée par une pratique approfondie du DIY (rénovation complète d'appartement, modélisme aéronautique de précision). Je sais "mettre la main à la pâte" quand la situation l'exige. - Engagement et Responsabilité : 15 ans de scoutisme m'ont forgé un leadership basé sur l'esprit d'équipe, la transmission et une éthique de travail solide. - Rigueur et Persévérance : 20 ans de pratique du piano et une discipline sportive régulière (voile, cyclisme) témoignent de ma capacité de concentration et de mon endurance sur le long terme. - Bilingue Français/Anglais : Capacité à négocier et à diriger des opérations dans un contexte international. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Produits manufacturés / industrie / distribution / logistique / ... |
| Activités recherchées : | Industrie traditionnelle et agroalimentaire , Autres activités de distribution spécialisée et Second œuvre |
| Mots-clés : | industrie transformation mecanique usinage metier metal bois assemblage support distribution agroalimentaire fabrication produit manufacture conception batiment tant fournisseur logistique second oeuvre |
| Description société recherchée : | Métiers de l'entreprise : - Produits manufacturés / industrie. - Conception et fabrication de produits en support au bâtiment ou en tant que fournisseur d’industries plus importantes. - Distribution et logistique. - Second œuvre dans le bâtiment. Caractéristique de l'entreprise : In bonis, à développer, structurée. Profil de l'entreprise cible : CA : de 1,5 à 5 M€. Effectif : > 10 personnes, moins si perspectives de croissance. |
| Localisations recherchées : | Ariège (09) , Aveyron (12) , Haute Garonne (31) , Gers (32) , Tarn (81) , Tarn et Garonne (82) |
| Valorisation recherchée : | De 1500k€ à 4000k€ |
| Montant apport personnel : | 400k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement |
Voir les repreneurs qui recherchent dans les secteurs
Industrie traditionnelle et agroalimentaire Autres activités de distribution spécialisée Second œuvre
Industrie traditionnelle et agroalimentaire Autres activités de distribution spécialisée Second œuvre