HR Path, leader mondial du conseil en RH et des solutions SIRH , est fier d'annoncer son acquisition stratégique de PredictiveHR, une société basée aux États-Unis réputée pour sa profonde expertise dans les services de conseil et de mise en œuvre de SIRH, avec une forte spécialisation dans les solutions UKG.

Présent dans 28 pays et fort d'une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises confrontées à la complexité des ressources humaines. Spécialisé dans le conseil, la mise en œuvre et les services opérationnels, HR Path propose des solutions de pointe conçues pour améliorer l'efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001 , l'entreprise est restée fidèle à sa mission : repenser les pratiques RH à travers le monde.

Depuis 2016, PredictiveHR est un partenaire de confiance en matière de services professionnels pour les organisations utilisant des plateformes technologiques RH comme UKG et Paylocity. Forts de plus d'un siècle d'expérience combinée en conseil, nous sommes spécialisés dans les services de mise en œuvre, d'optimisation et d'accompagnement post-lancement qui favorisent l'adoption, rationalisent les opérations et produisent des résultats mesurables. PredictiveHR aide ses clients à exploiter pleinement le potentiel de leurs investissements en gestion du capital humain grâce à une expertise stratégique et pratique et à une prestation de services haut de gamme.

Cette acquisition marque une étape importante pour HR Path, renforçant son leadership dans le secteur des RH et sa présence sur le marché nord-américain. L'attention particulière de PredictiveHR à la mise en œuvre d'UKG , à l'optimisation post-mise en service et aux services gérés s'inscrit parfaitement dans la vision de HR Path : favoriser la croissance et l'excellence organisationnelles grâce à des solutions RH stratégiques.

« Il s'agit d'une avancée majeure dans notre mission : devenir la référence mondiale en matière de transformation RH », a déclaré François Boulet , cofondateur de HR Path . « Leur solide réputation sur le marché nord-américain et leur expertise approfondie des solutions UKG renforcent notre capacité à fournir des services RH complets et à forte valeur ajoutée dans le monde entier. Ce partenariat témoigne de notre investissement continu dans l'innovation, la réussite de nos clients et notre croissance mondiale. »

« PredictiveHR apporte une expertise UKG et un service d'excellence qui complètent parfaitement notre stratégie SIRH mondiale », a déclaré Theodore Smith , associé chez HR Path . « Ensemble, nous sommes mieux placés pour accompagner nos clients en Amérique du Nord et dans le monde entier avec des solutions UKG sur mesure et complètes qui produisent des résultats mesurables. »

« Nous sommes extrêmement fiers de ce que nous avons construit chez PredictiveHR », a déclaré James Troiano , fondateur et PDG . « Depuis le premier jour, notre priorité a été d'offrir une valeur exceptionnelle grâce à notre expertise, notre intégrité et notre innovation. En nous associant à HR Path, nous pouvons étendre cette mission à l'échelle mondiale, tout en restant fidèles à la culture et à la philosophie client qui ont fait de nous ce que nous sommes. Cette acquisition n'est pas seulement une étape importante, c'est le tremplin vers un impact encore plus grand. »

« Nous sommes très enthousiastes à l'idée de ce nouveau chapitre », a déclaré Jeff Bounds , directeur des revenus chez PredictiveHR . « Cette étape importante reflète la solidité de notre positionnement sur le marché et la feuille de route stratégique de croissance que nous avons mise en œuvre ces dernières années. En alignant notre stratégie GTM sur les besoins de nos clients en matière de mise en œuvre d'UKG et de services post-production, nous avons construit une base solide qui a non seulement produit des résultats, mais a également attiré le partenaire idéal pour franchir une nouvelle étape. Nous sommes ravis de poursuivre sur cette lancée avec HR Path. »

L'acquisition de PredictiveHR, spécialiste du conseil en UKG, renforce la capacité de HR Path à servir l'ensemble du marché nord-américain. S'appuyant sur les intégrations réussies de GroupeX , IN-RGY , ClearCourse Consulting et Terra Information Group (TIG) , ainsi que sur des acquisitions antérieures comme AvenueHR, Exaserv et InTalent , cette opération consolide la présence nationale de HR Path et renforce sa capacité de prestation dans la région.

Dans le cadre de l'acquisition, PredictiveHR continuera de fonctionner comme d'habitude sous la marque « PredictiveHR, an HR Path Company ». L'équipe de direction et les employés conserveront leurs fonctions actuelles, assurant une transition en douceur et un service ininterrompu pour les clients.




Source : Communiqué de presse