Solution technologique de recrutement
- Réf. : V85169
- Secteur : Recrutement / travail temporaire
- L'actualité du secteur
avec
- Mise à jour le 14/08/2025
- Localisation : Rhône, Rhône-Alpes, France
- CA : 150 k€
Type : Cession d'entreprise
Fiche d'identité de la société
Ancienneté de la société : Moins de 5 ans
Localisation du siège : Rhône, Rhône-Alpes, France
Résumé général de l'activité
1 million de profils disponibles dans la base.
2,5 millions auteurs de références de publications scientifiques.
Communauté de 2 200 scientifiques.
Modèle économique SaaS avec abonnement.
Solution de staffing personnalisée si besoin.
En plus
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Raison principale de la cession : Adossement industriel
Compléments : La société a besoin de fonds pour assurer un déploiement commercial de la solution en France et à l'international. Elle ne peut plus continuer seule.
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 60 | 150 | 555 |
| Marge brute | Marge | 35 | 75 | 450 |
| EBE | EBE | -55 | 0 | 50 |
| Résultat exploitation | REX | -65 | -5 | 50 |
| Résultat net | RN | -65 | -5 | 35 |
| Nb. de personnes | Nb | 2 | 3 | 4 |
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 60 | 150 | 555 | |
| Marge brute | 35 | 75 | 450 | |
| EBE | -55 | 0 | 50 | |
| Résultat exploitation | -65 | -5 | 50 | |
| Résultat net | -65 | -5 | 35 | |
| Nb. de personnes | 2 | 3 | 4 |
Autres chiffres
Dettes financieres : 65 k€
Trésorerie nette : 30 k€
Points forts
Solution opérationnelle et efficace.
Contrats juridiques validés par une avocate spécialisée dans le droit des entreprises dans le domaine du SaaS.
Validation RGPD en cours.
Contrats en cours et amorcés pour 5 à 10 K€/mois.
Fichier prospects qualifiés de 1300 contacts.
Solution scalable et déployable à l'infini sur le plan international.
Points faibles
Positionnement par rapport au marché
Elle est destinée à une verticale métier dans la tech : ESN, société de conseil technologique, chasseurs de talents dans la tech.
Pas de concurrents sur ce segment de marché en tant que tel mais des concurrents généralistes.
Concurrence
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : 250 k€
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 100 k€
Compléments, spécificités
Le premier exercice affiche des pertes en raison du lourd investissement R&D effectué : près de 85 k€ ont été investis pour mettre au point cette solution.
Aujourd'hui, la R&D est derrière, il reste quelques développements fonctionnels à réaliser mais le gros de l'investissement devra porter sur le recrutement d'une force de vente et du marketing pour obtenir un ROI en moins d'un à 2 ans.
Cession totale ou partielle.
Profil de repreneur recherché
Personne morale ou Fonds d'investissement
Complément sur le profil de repreneur recherché
Le repreneur dispose d'une expérience avérée dans la vente de solution SaaS idéalement dans le secteur RH. Il connait très bien le secteur du recrutement et des ESN.
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