Organisme de formation - Présentiel et e-learning
- Réf. : V89193
- Secteur : Formation professionnelle
- L'actualité du secteur
avec
- Posté le 27/02/2026
- Localisation : Drôme, Rhône-Alpes, France
- CA : 250 k€
- CESSION D'ENTREPRISE Secteur en vogue
Fiche d'identité de la société
Forme juridique : EURL
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Drôme, Rhône-Alpes, France
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Drôme, Rhône-Alpes, France
Résumé général de l'activité
Organisme de formation professionnelle spécialisé dans les métiers du médico-social et des services à la personne, secteur enfance, inclusion, handicap et SST.
La société accompagne depuis plus de 10 ans la professionnalisation des professionnels EAJE et accueil à domicile.
Elle propose une offre diversifiée de formations continues, de formations certifiantes RS et diplômantes RNCP ainsi que la validation des acquis de l'expérience.
Activité immédiatement exploitable sans délai administratif.
Structure légère avec charges maîtrisées et potentiel de développement (digital, élargissement géographique).
La société accompagne depuis plus de 10 ans la professionnalisation des professionnels EAJE et accueil à domicile.
Elle propose une offre diversifiée de formations continues, de formations certifiantes RS et diplômantes RNCP ainsi que la validation des acquis de l'expérience.
Activité immédiatement exploitable sans délai administratif.
Structure légère avec charges maîtrisées et potentiel de développement (digital, élargissement géographique).
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'inpi
A propos de la cession
Type de cession envisagée :
Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 300 | 300 | 250 |
| Marge brute | Marge | 200 | 200 | 200 |
| EBE | EBE | 65 | 60 | 50 |
| Résultat exploitation | REX | 60 | 55 | 45 |
| Résultat net | RN | 50 | 45 | 40 |
| Nb. de personnes | Nb | 2 | 2 | 2 |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 300 | 300 | 250 | |
| Marge brute | 200 | 200 | 200 | |
| EBE | 65 | 60 | 50 | |
| Résultat exploitation | 60 | 55 | 45 | |
| Résultat net | 50 | 45 | 40 | |
| Nb. de personnes | 2 | 2 | 2 |
Autres chiffres
Fonds propres :
320 k€
Trésorerie nette : 310 k€
Trésorerie nette : 310 k€
Points forts
Plus de 10 ans d'historique et très bons avis clients.
Capacité à répondre aux exigences des organismes financeurs (OPCO, CPF, ...).
Réseau existant sur toute la France et DROM (fort potentiel de déploiement à distance).
Catalogue avec plus de 40 formations / 3 titres RNCP et 2 certifications RS.
Supports pédagogiques.
Archives.
Aucune dette bancaire.
Accompagnement possible pour transition sécurisée.
Siège et locaux équipés disponibles en option.
EURL, NDA actif.
BPF fait.
Certification Qualiopi V9 valide (Actions de formations et VAE) jusqu'en 08/27.
Référencement EDOF (accès CPF).
Certifications RNCP et Répertoire Spécifique (RS).
Habilitation SST (INRS).
Label IPERIA.
ANDPC.
Plateforme e-learning opérationnelle.
Sous-traitants fidèles et catalogue structuré.
Process qualité et administratif en place.
Service administratif avec 1 salarié (fin de contrat le 30/06/26).
Capacité à répondre aux exigences des organismes financeurs (OPCO, CPF, ...).
Réseau existant sur toute la France et DROM (fort potentiel de déploiement à distance).
Catalogue avec plus de 40 formations / 3 titres RNCP et 2 certifications RS.
Supports pédagogiques.
Archives.
Aucune dette bancaire.
Accompagnement possible pour transition sécurisée.
Siège et locaux équipés disponibles en option.
EURL, NDA actif.
BPF fait.
Certification Qualiopi V9 valide (Actions de formations et VAE) jusqu'en 08/27.
Référencement EDOF (accès CPF).
Certifications RNCP et Répertoire Spécifique (RS).
Habilitation SST (INRS).
Label IPERIA.
ANDPC.
Plateforme e-learning opérationnelle.
Sous-traitants fidèles et catalogue structuré.
Process qualité et administratif en place.
Service administratif avec 1 salarié (fin de contrat le 30/06/26).
Points faibles
Pas de marketing mis en place.
Positionnement par rapport au marché
Offre de formations en présentiel avec une salle de formation équipée.
Offre de formations en distanciel avec plateforme.
Offre de formations en distanciel avec plateforme.
Concurrence
Les entreprises ayant une expertise dans les formations à destination des professionnels du secteur de l'enfance, du domicile et du handicap.
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : 200 k€
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Un outil simple (votre apport suffit pour un premier aperçu), rapide et 100 % confidentiel.
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Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
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Transactions comparables du secteur
L'organisme propose des prestations individuelles et collectives essentiellement pour le retour à l'emploi des personnes en difficulté.
Réf. :
CR588
CA :
1-3M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Clientèle dans le secteur bancaire, assurance, financier et gestion de patrimoine.
Réf. :
CR558
CA :
300k€-1M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Organisme de formation et de conseil à caractère généraliste qui offre ses services de manière quasi-exclusive à la Fonction Publique.
Réf. :
CR45
CA :
300k€-1M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Consulter la
Base de valorisations
-
personne physique
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
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Vous y trouverez une lecture claire et approfondie de chaque entreprise à reprendre :
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Chaque analyse repose sur un questionnaire structuré de près de 40 questions, rempli par le déposant, et interprété pour vous faire gagner en précision, pertinence et impact dans vos recherches.
Ne vous contentez plus de chercher une entreprise à reprendre. Trouvez celle qui vous correspond.
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Recevoir les coordonnées d’un cédant ou d’un intermédiaire ne constitue qu’une première étape.
À ce stade, les repreneurs sont souvent confrontés à :
• des informations partielles ou techniques,
• des éléments financiers à interpréter,
• des enjeux humains et organisationnels sensibles,
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