

| En k€/année | En k€ | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 2 100 | 2 000 | |
| Marge brute | Marge | |||
| EBE | EBE | 80 | ||
| Résultat exploitation | REX | 250 | 200 | |
| Résultat net | RN | 200 | 150 | |
| Nb. de personnes | Nb | 11 | 11 |
| En k€/année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 2 100 | 2 000 | ||
| Marge brute | ||||
| EBE | 80 | |||
| Résultat exploitation | 250 | 200 | ||
| Résultat net | 200 | 150 | ||
| Nb. de personnes | 11 | 11 |
Prix de cession souhaité : 300 k€
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 50 k€
Locaux :
Locataire – loyer : 7000€ mensuel – bail renouvelé en juin 2023 - surface 1 500 m².
Alarme – fibre optique - places de parking.
Détails matériels :
Ponts élévateurs – compresseur – valises Diag – banc de géométrie – démonte pneus – outillage, …
Détails véhicules :
15 véhicules dont de courtoisie.
Nombre de salariés : 11.
Rôle du dirigeant :
Réception – vente - facturation - gestion.
Bilan connu au : 31/03/2024.
Masse salariale brut hors charges patronales : 333 000€.
Capitaux propres : 42 900€.
Valeur souhaitée des titres : 300 000€.
Apport personnel minimum : 50 000€.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé de 46 pages + 26 pièces en annexe transmis après signature d'une lettre d'engagement de confidentialité complétée et acceptée.
Personne physique