Son profil / parcours
| Il habite : | Peynier , Belgique |
| Age : | 43 ans |
| Formation : | 2004 - 2005 : - Master 224 Banque Finance. - Université Paris Dauphine. 2000 - 2004 : - Sciences Po, section économique et financière. Rennes. - Dont 2002 - 2003 : 1 an d'échange universitaire à l'université York de Toronto - Canada. |
| Parcours professionnel : | 2024 : Directeur du Développement et des Partenariats - Distribution de livres scolaires. - Développement commercial (établissements scolaires, collectivités territoriales). - Supervision du service marketing. - Gestion des partenariats (éditeurs de manuels et de ressources numériques éducatives). 2014-2023 - Entrepreneur franchisé SHIVA – Service à la Personne. - Développement commercial (de 0 à 300 clients actifs). - Recrutement et management d’une équipe de chargés de clientèle et des employés de maison (de 0 à 50 EDM). - Gestion administrative & communication locale. 2005-2014 - 9 ans - Consultant en organisation - Manager - Gestion et pilotage de projets de transformation. - Optimisation des processus et de l'organisation. - Assistance à maîtrise d'ouvrage dans la mise en place de nouveaux systèmes d’information. - Conduite du changement. |
| Compétences : | - Développement commercial. - Gestion de portefeuille clients, fidélisation et prospection. - Management d'équipe de 2 à 50 personnes & Recrutement. - Transformation des organisations, processus et systèmes d'information. - Gestion d'une entreprise. - Gestion et pilotage de projets. - Adaptabilité et ouverture d'esprit. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Services aux entreprises, centres de formation |
| Activités recherchées : | Commerce et distribution , Conseil / Audit , Gestion d'actifs , Formation professionnelle , Autres et Pharmacies et ventes d'articles médicaux |
| Mots-clés : | service entreprise formation commerce distribution service particulier conseil audit formation education vente materiel equipement medical |
| Description société recherchée : | Données économiques : - Chiffre d'affaires de 1 à 50 millions d’euros - Effectif : de 5 à 50 personnes - Santé financière : in bonis, à développer Caractéristiques de l'entreprise : - Excellence du service. - Potentiel de développement inexploité. - Compétences techniques déjà en place dans les équipes. - Structuration interne existante même si perfectible. |
| Localisations recherchées : | France (33) , Provence-Alpes-Côte d'Azur (21) , Bouches du Rhône (13) |
| Valorisation recherchée : | De 300k€ à 2000k€ |
| Montant apport personnel : | 300k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : |
Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel |
Voir les repreneurs qui recherchent dans les secteurs
Commerce et distribution Conseil / Audit Gestion d'actifs Formation professionnelle Autres Pharmacies et ventes d'articles médicaux
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