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Il habite : | Marcq-en-Barœul , France |
Age : | 37 ans |
Formation : | Formation complète et progressive : - BAC STI Génie Mécanique : solide base technique. - BTS Mécanique et Automatismes Industriels : approfondissement en ingénierie et automatisation. - Licence Professionnelle Management des Organisations : transition vers le management et la gestion. - Master Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information : expertise en pilotage financier et outils SI. - Certification 'Repreneurs d'entreprise' (CCI France) : compétences clés pour la gestion et la reprise d'activités. |
Parcours professionnel : | Plus de 10 ans d'expérience en PME/PMI au sein d'entreprises industrielles familiales, où j'ai occupé des postes de Contrôleur de Gestion, alliant expertise industrielle et commerciale pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. |
Compétences : | Compétences clés : - Prise de décision et bon sens : capacité à évaluer rapidement les situations pour agir efficacement. - Valorisation des ressources humaines et financières : sens aigu de la gestion des hommes et de l'argent. - Gestion d’entreprise et du personnel : maîtrise des aspects organisationnels et humains. - Pilotage des systèmes d’information : expertise en ERP et GPAO pour optimiser les processus. - Respect des coûts et des délais : rigueur et engagement dans la maîtrise des budgets et des échéances. - Connaissance approfondie du monde industriel : compréhension globale des enjeux et des dynamiques du secteur. |
Titre société recherchée : | Savoir-faire technique – Tous secteurs d'activité |
Activités recherchées : | Telecoms, Medias, Technologie , Industries traditionnelles et Industrie agro-alimentaire |
Mots-clés : | telecom telecommunication technologie media communication agence com industrie traditionnelle fabrication production realisation fabricant agro alimentaire agroalimentaire transformation alimentation |
Description société recherchée : | Je recherche une entreprise à taille humaine, idéalement implantée dans le secteur industriel, qui valorise l'alliance entre le savoir-faire humain et les machines, tout en s’appuyant sur une expertise technique reconnue. L'entreprise idéale serait stable, avec une équipe motivée et engagée, une santé financière solide, et une clientèle diversifiée. Elle devrait réaliser un chiffre d'affaires compris entre 1 et 5 millions d’euros, pour un effectif de 5 à 35 collaborateurs. Mon objectif est de trouver une entreprise qui a su bâtir son savoir-faire technique et qui dispose d'un réel potentiel de croissance, ouvrant des perspectives de développement à moyen et long terme. |
Localisations recherchées : | Nord-Pas-de-Calais (17) , Nord (59) , Pas de Calais (62) |
Valorisation recherchée : | De 400k€ à 3000k€ |
Montant apport personnel : | 500k€ |
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel |