Il habite : | Saint-Lyphard , France |
Age : | 39 ans |
Formation : | CJD (Centre de Jeune Dirigeant) : 2017-2022. BTS Reprise d'Entreprise Artisanal du Bâtiment (CAPEB 2015-2017). Compagnon du Devoir (9 ans de tour de France). |
Parcours professionnel : | Après un parcours de 10 ans en tant qu'ouvrier du bâtiment, j'ai peu à peu aspiré à prendre des responsabilités dans les entreprises où j'exerçais. J'ai ainsi occupé successivement les postes de dessinateur, conducteur de travaux, chargé d'affaires, puis directeur d'une PME au sein d'un groupe (2014-2022). Afin de parfaire ma vision globale du bâtiment, j'ai ensuite enseigné le TCE et l'économie de la construction dans une école supérieure. Enfin, j'ai accédé au poste de directeur de travaux dans une agence d'architecture. Aujourd'hui, j'ai une vision globale du secteur d'activité : je connais les enjeux auxquels un ouvrier est confronté, mais aussi les attentes d'un maître d'œuvre, d'un architecte, d'un particulier où encore d'un professionnel. |
Compétences : | Management d'équipe, développement commerciale, fidélisation de clientèle. Expertise en bâtiment. |
Titre société recherchée : | Entreprise générale du bâtiment |
Activités recherchées : | Construction , Second œuvre et Bois / Travail du bois |
Mots-clés : | entreprise generale batiment menuiserie agencement charpente tce bois second oeuvre construction chantier peinture ravalement revetement fabrication fabricant production realisation |
Description société recherchée : | Entreprise du bâtiment de 5 à 15 collaborateurs. TCE ou pluridisciplinaire ou Menuiserie - Agencement - Charpente. |
Localisations recherchées : | France (33) , Pays-de-la-Loire (18) , Loire Atlantique (44) |
Valorisation recherchée : | De 150k€ à 700k€ |
Montant apport personnel : | 100k€ |
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : |
Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel |