Conception et production avec installation

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Son profil / parcours
Il habite : Clamart ,  France
Age : 54 ans
Formation :Management stratégique TPE PME, 11/2023 - 02/2024
IFG Executive - Paris.

Leadership Organisationnel, 06/2022 - 06/2022
Maria Schools - LION - Paris.

Master 2 : Management et ingénierie de projet , 09/2006 - 06/2007
ESTIA - Bidart (64), France.

Négociateur de produits industriels, 09/1991 - 01/1993
Groupe IGS Formation continue - Paris.
Formation qualifiante en ventes/marketing (Bac+3).

DUT Génie Mécanique et Productique, 09/1989 - 06/1991
IUT de Cachan (94) - Cachan, France.

Baccalauréat série E : Général, 06/1989
LT Raspail - Paris.

Selectividad (Baccalauréat Espagnol), 06/1989
Universidad Nacional De Educación A Distancia-UNED - Paris.
Parcours professionnel :Directeur Startup - Solutions SaaS.

Business Developer dans les Énergies renouvelables (Grande E. & PME).

Responsable Centre de services (Automobile).

Chef de projet développement Produit (Automobile).

Responsable Grands Comptes (Automobile).

Ingénieur commercial (Automobile).
Compétences :Business development international.

Gestion de projets.

Gestion de la relation client.

Management d'équipe et gestion de Business Unit.

Négociation contractuelle.

Marketing et communication.
Sa recherche
Titre société recherchée :Conception et production avec installation
Activités recherchées : Transformation , Fabrication de structures métalliques et Chaudronnerie / Produits métalliques
Mots-clés :metier art preserver metallerie ferronnerie chaudronnerie restauration paysagisme mobilite fabricant equipementier etude formation construction amenagement tourisme durable circuit vtt sein territoire aventure velo transformation structure metallique
Description société recherchée :Métiers d'art à préserver : métallerie, ferronnerie, chaudronnerie, restauration, …

Paysagisme.

Secteur du Cycle / Mobilité active (fabricants, équipementiers, études, formation, construction, aménagement, …).

Tourisme durable (circuits VTT au sein des territoires, aventures à vélo, …).

700k€ < CA < 2M€.

Équipe > 5 personnes.

In Bonis.

Faible dépendance économique.

Départ à la retraite du cédant.

Caractéristiques de l’entreprise :
- BtoB de préférence.
- Savoir-faire original.
- Équipe opérationnelle, autonome et motivée.
- Potentiel de croissance.
Localisations recherchées : Eure et Loir (28) , Indre et Loire (37) , Loiret (45) , Marne (51) , Haute-Normandie (11) , Ile-de-France (12) , Sarthe (72) , Somme (80)
Valorisation recherchée :De 350k€ à 1200k€
Montant apport personnel :200k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire