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Son profil / parcours
| Il habite : | Blagnac , France |
| Age : | 48 ans |
| Formation : | 2024 - Formation préparation certification PMP (Project Manager Professional). 2023 – Formation Coach professionnel Certifiée ACTP par Activision Coaching Institute programme : Coaching des Individus, des équipes et des organisations. Depuis 2019 – Formations APM : perfectionnement du dirigeant dans le but de faire progresser leur entreprise dans un monde en profonde mutation à savoir les nouvelles formes d’organisation, la posture et les valeurs du dirigeant, la gouvernance, ou encore la nécessité d’apprendre à apprendre. 2019 – Formation de formateur : Construire une formation et préparer le scénario pédagogique - BYSP formation. 2018 – Formation de formateur : Animer des formations et gérer des groupes – BYSP formation. 2018 – Formation de tuteur – Crept formation. 2014 - Parcours Chef de projet Qualité ISO 9001 – AFNOR Compétence. 2012 - Formation aux techniques de paies – EUROFORMATION. 2011 - Technicien PNL approche de la communication et du changement – IDCR Toulouse. 2000-2002- IFAG Institut de Formation aux Affaires et à la gestion- niveau I. 1995-1998 - IEDN Institut Européen de Négociation Toulouse – Toulouse Business School – niveau II. |
| Parcours professionnel : | Juillet 2014 à Janvier 2024 : Franchiseur fondatrice Tête de réseau de l'enseigne, Compétences : Gestion de la performance des organisations ; Animation et développement du réseau ; gestion d’un organisme de formation certifié Qualiopi. Octobre 2007 à Janvier 2024 : Gérante, Entreprise de services à la personne (Autorisée). Compétences : Management ; Recrutement ; Gestion ; Qualité ; Ventes. 2001-2007 : Chef de publicité, Agence conseil en communication. Compétences : Conception et réalisation de supports de communication ; gestion et suivi des projets de communication des clients annonceurs. |
| Compétences : | Dirigeant d’entreprise : - Leadership et vision d’entreprise. - Prise de décision. - Capacité d’adaptation. - Gestion du risque. - Gestion d’entreprise. - Gestion RH ; relations clients ; gestion de la qualité. - Efficacité et performance. - Conduite du changement. Franchiseur - Gestion de projets. - Management présentiel et à distance. - Conseils (organisation, management et RH) - Animation de groupe. Formatrice et responsable OF : - Élaboration du projet pédagogique. - Gestion les formations. - Pilotage et coordination de l’activité. - Communication et développement du centre. Technicienne qualité : - Gestion de projet qualité. - Mise en place la politique qualité et déploiement. - Identification et analyse des points de non-conformité. - Accompagnement et fédération des collaborateurs auprès de la démarche. Coach professionnel : - Compréhension des enjeux stratégiques d'une situation professionnelle. - Validation des objectifs et des indicateurs de résultats attendus des missions. - Maîtrise des concepts et des outils de coaching. |
Sa recherche
| Titre société recherchée : | Cabinet de conseil / audit - formation |
| Activités recherchées : | Conseil / Audit et Formation professionnelle |
| Mots-clés : | cabinet conseil formation education audit strategie transformation entreprise organisme professionnelle |
| Description société recherchée : | Cabinet de conseil et organisme de formation. Motif de cession : départ à la retraite ou partenariat |
| Localisation recherchée : | France (33) |
| Valorisation recherchée : | De 350k€ à 900k€ |
| Montant apport personnel : | 200k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une association minoritaire avec le chef d'entreprise actuel |