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Artisanat d'art

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Description de l'activité recherchée
Recherche d'une société spécialisée dans l'artisanat d'art (travail du bois, pierre, cuir, verre, ferronnerie, ...).
Raison de l'acquisition
Ce projet de reprise est pour le repreneur l'aboutissement d'une volonté d'entreprendre (deux créations d'entreprise), et le fruit d'une réflexion menée au cours d'un bilan de compétences au sein d'une association qui accompagne les cadres dans la construction d'un nouveau projet professionnel, suivi d'une formation à la reprise d'entreprise au CRA. Son projet est donc mûrement réfléchi.

Après une carrière de consultant (et donc en services «BtoB»), il souhaite davantage de «concret» en reprenant une entreprise proposant des produits, à destination du grand public, ou de professionnels.
Type de société recherchée
Société in bonis
Taille et rentabilité de la structure recherchée

Nombre de collaborateurs recherchés : 5 < nb < 25

Chiffre d'affaires : 1 000 k€ < CA < 2 500 k€

Informations sur le repreneur

Age du repreneur : 48 ans

Montant de son apport personnel : 450 k€

Formation

- 44 ans,

- Maîtrise et 3e cycle en Gestion de Paris IX-Dauphine,

- Bilingue anglais,

- Formation Reprise d'entreprise de 3 semaines au CRA (Mars 2019).

Parcours professionnel

- 12 années de conseil en Management RH pour des clients du CAC 40 SBF 120,

- Créateur et Manager de Business Unit (27 personnes ; 4,5 M de CA),

- Co-créateur de deux entreprises (site e-commerce et conseil RH).

Remarques, éléments complémentaires
Ses compétences principales :
- Gestion de centre de profits et management d'équipe,
- Conduite de projets complexes,
- Conseil auprès de dirigeants,
- Analyse stratégique,
- Culture du résultat et de la satisfaction client,
- Prospection et développement commercial,
- Gestion opérationnelle et administrative.

NB : Accompagnement souhaité ; co-investissement possible avec membres clés de l'équipe de la cible.

Concernant cette acquisition, l'acquéreur est en recherche active.
La démarche de l’acquéreur
L'acquéreur souhaite :
- Une reprise totale, le cédant quittant l'entreprise
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
Informations sectorielles
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